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【打通黨建“最后一公里”】疏通黨建“脈絡” 激活“神經末梢”
  水泥公司所屬鐘祥公司黨總支結合企業生產實際,創新黨建工作方式,堅持把黨建融入市場、融入生產, 打通黨建“脈絡”,激活“神經末梢”,增添黨建工作活力和黨組織的向心力,激發黨員工作積極性,為推動公司高質量可持續發展提供了強勁動力。

黨員突擊(ji)隊查看原材料(liao)庫存

  拿脈問診 疏通學習“堵點”
  受疫情影響,今年復工時間雖然只有兩個多月,鐘祥公司銷售部黨支部書記劉學滿用線上線下相結合的方式到襄陽、京山、孝感等市場部開展知識宣講、商討營銷策略10多場次。
  據悉,該黨支部共有黨員19人,分布在省內外13個市場部。因區域不同、服務對象不同,無形中黨支部與市場部黨員之間,不同市場部黨員之間出現了“隔板”,產生了“堵點”,給黨員學習教育管理和黨支部作用發揮帶來了難題。通過“拿脈問診”后,他們轉變工作思路,把學習陣地由公司轉建到市場上,為疫情期間不丟市場、不丟客戶、不丟項目、不丟機會,起到了重要保障作用。
  “書記到市場講黨課,架起了支部與市場部之間的橋梁和紐帶,讓黨員學習交流更便捷。”襄陽市場部負責人鄧中獻深有感觸。
  “以前黨員學習是黨員‘往回跑’,現在是支部書記‘往外跑’。現在我們將黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,形成了以黨建促業務、以業務促黨建的良好局面。”劉學滿說。
  據了解,鐘祥公司在開工第一天就銷售水泥近2000噸,之后逐日上升,很快恢復到正常水平。此外,公司還分別與中交二航局、中鐵隧道局等單位簽訂了水泥供應合同,5月水泥銷售量與去年同期基本持平。
  舒筋活絡 打通技術“痛”點
  “使用緩凝水泥,高溫天氣路面施工再也不用擔心施工質量問題。”5月22日,鐘祥公司黨員技術服務小組走訪G347省道改造項目施工單位,對方對水泥質量給予高度評價。
  原來,今年復工以后,該標段因施工需要,要求鐘祥公司提供初凝時間在6個小時以上的緩凝水泥。緩凝水泥的生產受原材料的性能和緩凝劑的配比影響較大,需要多個部門和工段密切配合、精準把握,任何一個環節銜接不當,就會影響凝結時間。
  該公司生產黨支部書記兼生產部長朱峰立即召開黨員大會:“我們要打通往常工作中以部門、工段為單元,技術力量薄弱的‘痛點’,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,把最精干的力量組織起來。”
  很快,以該公司技術總監方達為組長,多部門黨員參與的“黨員技術攻關小組”成立了。
  在4月中旬到5月初的10多天里,小組成員整天守在實驗室。化驗組人員把每一個環節、每一個細節、每一個數據都做了詳細記錄。當配比方案確定后,從實驗室轉向大磨生產時,大家每隔半小時取樣化驗一次,對比分析化驗結果,總結新的配比,重新制樣,反復試驗。
  功夫不負有心人。經過大家的不懈努力,緩凝水泥如期生產出來,各項指標均符合施工要求。送到施工現場時,對方驚訝地說:“沒想到你們這么快就生產出緩凝水泥,葛洲壩水泥技術實力果然名不虛傳。”
  對癥下藥 消除責任“盲點”
  “小李,你這個月任務完成的不錯啊,你們班的臺時產量在上月的基礎上,又提高5.2%。”
  “我這點成績算什么,你沒看人家老劉,這個月的現場管理被評為公司的標桿呢,幾個單位都帶人到車間來學習參觀。”這是成品工段的兩個黨員在談論近期的工作。
  該公司黨總支結合黨員工作實際和崗位特點,劃分黨員責任區,制定工作細則和考核標準,讓黨員守承諾、亮身份、樹形象、作表率,做到平時工作看得出,關鍵時刻沖得上。
  受新冠肺炎疫情影響,該公司設備檢修工作的外協維修人員,實際到位比計劃減少了30%以上。
  在大窯換磚人員不足時,該公司制造工段負責人蘇閩帶著黨員責任區的人員頂了上去,他們打破常規,采用分段作業的方式,用15天時間完成18天的工作量。
  檢修篦冷機時,建材分公司負責人王濤帶著責任區人員“跨區”作戰,充當外協人員“助手”,從檢修前搬出篦板到檢修后安裝篦板,兩次共搬運篦板2000多塊,重70余噸,使篦冷機維修項目如期完工。
  在檢修工作中,黨員充分發揮先鋒模范作用,速度和質量超過計劃進度,15天圓滿完成51個檢修項目。
  “開展黨員責(ze)任(ren)區(qu)的(de)目標的(de),就在于消除黨員的(de)‘責(ze)任(ren)盲(mang)點’,充分發揮黨員在生產(chan)主戰場(chang)上的(de)先(xian)鋒模范作用(yong),做到一(yi)(yi)名黨員一(yi)(yi)面旗幟,實現以崗(gang)帶區(qu),促(cu)進企業安全高效生產(chan)。”該公司(si)黨總支書記(ji)羅(luo)安順說(shuo)。